学校举行中层干部学习贯彻党的二十届四中全会精神集中轮训暨2026年度党校开班典礼
本网讯 1月15日,学校举行中层干部学习贯彻党的二十届四中全会精神集中轮训暨2026年度党校开班典礼,校党委副书记程爽出席并作动员讲话,校党委委员、组织部部长申屠莉主持开班式,全体中层干部、学术副院长、部门专聘副职及组织员等200余人参加培训。

程爽在动员讲话中指出,学校制定出台了《2026年度党校培训实施方案》,旨在着力打造“党委领导、多部门协同、全院系参与”的一体化培训体系,推动党员干部培训从“分散化”向“系统化”深刻转变,将党校真正打造为强化理论武装、深化党性淬炼、提升履职能力的综合性主阵地。程爽强调,党的二十届四中全会为高等教育高质量发展指明了方向,全体干部必须深刻把握全会精神,并将其转化为推动学校“五新”体系建设的实际行动。围绕“深化政治认识、推动学用结合、严实培训学风”三方面,程爽要求全体学员在培训中主动思考如何将全会提出的新思想、新论断、新要求,创造性运用到破解发展瓶颈、深化改革创新、提升育人质量的实践中,真正实现政治培训与中心工作同频共振、深度融合。

本次轮训是学校深入贯彻落实新时代党的建设总要求、推动“大党校”工作格局实质性运行的首个重点班次。首日培训中,浙江大学沈文华教授、省纪委省监委驻省经信厅纪检监察组原组长郑灵仙分别围绕“高校院系治理现代化路径与实践探索”和“贯彻党的四中全会精神 构建作风建设长效机制”作专题辅导,从理论到实践为学员提供了系统指导。

根据2026年度党校培训规划,学校将着力构建全域覆盖、分层分类的培训体系,推动干部教育培训与党员教育培训全覆盖。在课程设计上,将紧扣“新财经战略”与AI数字赋能、学科交叉融合、治理现代化等专题,通过“专兼结合、内外互补”的师资建设和“线上线下混合”的教学模式创新,强化培训实效,并建立“计划-实施-评估-改进”的闭环管理体系,推动党校工作科学化、规范化发展。
下一步,学校将以此次轮训工作为契机,持续深化“大党校” 体系建设,努力将其打造为政治培训与事业发展深度融合的重要平台,为学校建设一流研究教学型大学、服务高等教育强省战略提供坚实支撑。
(通讯员:卢怡 编辑:车鹏)
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